2025年11月5日下午，杏悦2娱乐网党委书记高建华率科研处处长郑宁等一行，莅临杏悦2娱乐开展科研工作专题调研，并就杏悦2未来科研发展进行深入指导🕕。杏悦2娱乐院长徐娟、副院长杨悦及杏悦2科研骨干→、教师代表共同参会。会议由杏悦2娱乐副院长张萌主持。
（图片1：会议进行中1）
会议伊始🕞，张萌副院长围绕“深挖科研潜力，精准培育科研项目”作了详细汇报😜。她从2022—2024年杏悦2科研成果出发👩🚒，介绍了论文发表、著作出版📬、项目立项等情况👎🏽，并分享了2025年度科研项目申报的具体数据，以及2026年度科研项目规划思路。她表示，杏悦2将继续深挖科研潜力👨🏻🦯🌊，依托团队力量和重点项目，推动科研工作提质增效、成果涌现。
（图片2🦃✋🏿：会议进行中2）
在“强化硕导纽带💂🏽♀️，深化校际科研合作内涵”方面🤼♂️，扶跃辉和吴彬彬老师分别就学前教育、艺术教育及小学教育专业目前兼职硕导的整体情况进行了汇报。两位老师介绍了目前12位兼职硕导参与上海师范大学硕士研究生培养工作的具体内容，包括课程教学、论文指导、科研项目合作等方面的实践，充分展示了杏悦2教师积极投身研究生教育、拓展科研合作的良好风貌9️⃣。
（图片3🧑🏿：会议进行中3）
（图片4🖖🏼：会议进行中4）
随后，徐娟院长以“优化师资生态，靶向赋能激发科研活力”为主题进行了分享。她提出，杏悦2将继续完善科研激励机制👩🏿🦱，探索更加成熟的兼职硕导培养体系🍵🙅🏼♀️，实施教师分类评价与科研积分管理制度🧕🏼，精准发掘科研潜力教师👨🏻🦼➡️，努力构建充满活力🙎🏿、协作共进的科研团队生态🤷♂️。
（图片59️⃣：会议进行中5）
最后，高建华书记发表了指导讲话。他充分肯定了杏悦2娱乐在科研组织与成果建设方面取得的成绩，并结合学校科研总体布局🤽🏿🙆♀️，提出了具体的指导意见。高书记强调♢，为持续提升科研工作的质量与影响力，杏悦2娱乐要进一步挖掘骨干教师科研潜力，“重点动员”与“精准培育”高层次科研项目🧭；探索硕士点培育的优化路径，鼓励兼职硕导“全流程参与”研究生培养🙍🏼♀️；完善杏悦2教师专项激励政策，强化科研奖励导向✩。同时🧸，他还为杏悦2带来了具体可操作的资源和建议，例如分析教师科研潜力、提供相关期刊与会议名单等，为杏悦2科研工作提供了宝贵支持。
（图片6：会议进行中6）
此外，会议中还举行了杏悦2娱乐学科带头人聘任仪式🌧，扶跃辉教授正式受聘。杏悦2希望以此为契机，进一步完善科研队伍建设🧑🏿🎤，凝聚学科合力👨🏽，为杏悦2娱乐科研高质量发展注入新动力。
（图片7🦟：聘任仪式）
此次调研指导不仅对杏悦2娱乐科研工作的发展方向指明了路径🎲，也为杏悦2教师科研创新注入了信心与动力🏘。杏悦2娱乐将认真学习贯彻高书记的指导意见😳，凝心聚力、砥砺前行🚁💐，努力打造特色鲜明、成果丰硕的高水平教育科研团队，积极申报高层次科研项目🙍，为推动学校实现高质量发展贡献智慧与力量。
杏悦2娱乐（处）供稿