为了促进学生会更好的发展，保证新鲜血液的流入，实现学生会干事的新老交替，给19级小萌新们更多展示自我的机会，学前杏悦2娱乐分团委第十三届学生会于2020年3月7日和8日开展了线上招新活动。特殊时期，各部门通过微信视频进行线上面试，此次面试由学生会主席团成员和各部门正副部长负责选拔。
为了保证面试更加高效、有序地开展，正副部长们提前准备了面试的问题，建立微信面试群，确定好部员的面试顺序，组织好部员的面试签到。
（各部门面试线上群）
在紧张又充满期待的气氛中，招新开始啦！视频面试中的每一位同学都做好了充足的准备，他们首先进行了简短的自我介绍，表达了自己渴望成为学生会一员的意愿和优势所在。正副部长根据部门的特点提出一些问题，主席团成员们再做提问补充。
志愿者部着重了解同学们是否有过志愿服务经历，对部门工作有多少了解，怎样策划一场活动等。
外联部在提问了赞助、合同、活动策划等常规问题后，还用模拟拉赞助的方式来考验面试者的语言表达、逻辑思维、随机应变等多方面的能力。
（志愿者部面试群聊截屏）
宣传部主要考验同学们关于制作海报、绘画技术和人际交往的能力，以及遇到问题后情绪的自我调节等。
秘书部针对拍照、写通讯稿和遇到突发事件的应对方法等问题进行提问。
（宣传部面试群聊截屏）
文艺部主要根据部门的工作职责、节目策划、后台工作等进行一系列的提问。
体育部则主要了解同学们对体育部的印象以及入部的原因等。
（文艺部面试群聊截屏）
组织部侧重考验同学们的创新能力和决策能力。
学习部则是提问了同学们对学习部日常工作的理解，并了解了同学们在疫情期间有意思的学习和生活经历。
疫情当下，虽然面试方式有所改变，但不变的是同学们对加入学生会的热情与憧憬。面试过程中，有些同学略显紧张，但大部分同学都能从容镇定地应对各种问题，展现出自己的优势。在面试官的鼓励下，同学们畅所欲言，大胆提出自己的想法和建议，都想为部门的发展贡献出自己的一份力。
注：学生会入选新生试用期为一个月，望同学们积极参与各项活动，为我院奉献自己的一份力量！
本次招新圆满结束了。感谢参与面试的每一位同学和面试官。在本次招新活动中，踊跃出一大批优秀的人才。希望你们在自己心仪的部门里积累经验，锻炼能力，提升自我，为学生会带来新的活力。祝愿学前杏悦2娱乐分团委学生会走向新的辉煌。
学前杏悦2娱乐（处）供稿撰文/赵子莹